Tessero Danemark.
Compétent sur le plan technique, inadapté culturellement, départ au bout de six mois. C'est ainsi que la plupart des recrutements danois échouent, et aucun CV ne le prédit. C'est pourquoi nous évaluons l'intégration à l'équipe avec autant d'exigence que les compétences techniques. Et nous le disons lorsqu'une personne ne s'intègre pas, même si vous préféreriez entendre le contraire.
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Tessero Danemark.
Le Danemark est plus dynamique que la plupart des pays européens. Préavis courts, structures horizontales, responsables du recrutement ayant un réel pouvoir de décision.
Notre principal pôle d'activité ici, et ce depuis des années, est l'ingénierie. Énergies renouvelables, défense, production industrielle, logistique, construction. Parallèlement, nous gérons les sciences de la vie, l'informatique, la finance, les ventes et le marketing, de Copenhague jusqu'à la Zélande, la Fionie et la ceinture industrielle du Jutland.
Nous sommes présents sur ce marché depuis 2008. C'est un petit marché, mais la mémoire est tenace. La réputation s'y construit lentement, c'est pourquoi nos consultants ont tendance à conserver le même portefeuille clients pendant des années plutôt que de se focaliser sur des objectifs trimestriels.
Présentez-nous un bref résumé et vous aurez une vue, pas une file d'attente.
OÙ NOUS TRAVAILLONS
Nos marchés.
Services financiers
Les talents des secteurs bancaire, de l'assurance et de la gestion d'actifs, du front-office et de la gestion des risques à la conformité, aux opérations et aux services aux fonds.
Sciences de la vie
Des spécialistes des secteurs pharmaceutique, biotechnologique et des dispositifs médicaux, de la R&D à la réglementation, en passant par la qualité et la fabrication.
Technologie
Des talents en logiciels, données, infrastructures et cybersécurité pour les équipes qui construisent l'épine dorsale numérique des entreprises européennes.
Ventes et marketing
Des talents commerciaux qui augmentent les revenus, des ventes sur le terrain et de la gestion de comptes à la communication de marque, numérique et marketing.
Ressources humaines
Les professionnels des RH dans les domaines de l'acquisition de talents, de la rémunération, du partenariat commercial et du développement organisationnel.
Ingénierie
Ingénieurs en conception, fabrication et maintenance, spécialisés en mécanique, électricité et procédés.
Chaîne d'approvisionnement et approvisionnement
Des professionnels de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique et des achats qui assurent la continuité des opérations en Europe.
OÙ NOUS TRAVAILLONS
Nos services.
Recrutement de cadres et de dirigeants
Des nominations qui définissent la direction
Recherche ciblée et confidentielle de directeurs généraux, de cadres supérieurs et de chefs d'équipe, menée par une équipe dédiée. Nous privilégions la prospection directe plutôt que l'interrogation de bases de données ; nous procédons à des entretiens structurés et à l'analyse de documents. La discrétion est garantie pour les deux parties, et nous restons en contact avec les candidats durant leurs premiers mois en poste.
externalisation des processus de recrutement
Notre équipe, au sein de la vôtre
Nous prenons en charge tout ou partie de vos recrutements, sous votre marque. Des consultants dédiés intègrent votre équipe, vos systèmes et vos processus. Le périmètre de la mission est défini par écrit avant toute intervention. La facturation est au temps passé et non au recrutement, et les connaissances acquises sur les méthodes et le marché sont transférées à votre équipe à la fin du programme.
Recrutement permanent
L'embauche qui doit tenir
Nous recrutons du personnel permanent, des postes de débutant aux postes de direction. Notre approche repose sur un cahier des charges précis, incluant les contraintes réelles, notamment la faisabilité du poste au tarif proposé. Chaque liste de candidats présélectionnés est accompagnée d'une justification écrite pour chaque candidat retenu et pour les candidats écartés, ainsi que d'une garantie de remplacement.
personnel temporaire
Capacité sans l'effectif
Des professionnels sont placés temporairement dans les secteurs de l'administration, de la finance, de l'ingénierie et de l'informatique, après une sélection rigoureuse, identique à celle requise pour un poste permanent. Nous prenons en charge l'employeur, le contrat, la paie, le suivi des présences et des congés. Vous gérez le travail. Ce service couvre les absences, les pics d'activité saisonniers et les gels d'effectifs, et constitue une période d'essai avant une décision d'embauche définitive.
contrats informatiques
Les entrepreneurs qui expédient
Nous collaborons avec des prestataires spécialisés dans le développement, l'infrastructure, les données, le cloud et la sécurité, pour la plupart des personnes que nous connaissons déjà et qui ne sont pas actuellement en recherche d'emploi. Grâce à cette relation privilégiée, nous pouvons nous adapter aux contraintes de délais. Nous vérifions les profils, confirmons la disponibilité et les tarifs, généralement sous quelques jours. Nous prenons en charge l'intégralité du processus : analyse des tarifs journaliers, contrat, conformité et paiement.
Adresse du bureau
Kongens Nytorv 8,
1050 Copenhague.
Danemark.
TÉLÉPHONE
+00 00 000 0000