Tessero Rumänien
Rumänien är inte längre ett lågkostnadsalternativ för kvalificerad kompetens. Lönerna för teknisk spetskompetens har i stor utsträckning jämnats ut, och gamla föreställningar om stora kostnadsskillnader riskerar att ge en missvisande bild av marknaden.
Sätter ni fel lönenivå från början riskerar ni att missa de bästa kandidaterna helt.
VÄLKOMMEN
Tessero Rumänien
Rumänien har fler ingenjörer än många utanför landet inser. Bukarest, Cluj, Timișoara och Iași har starka tekniska universitet som förser IT, fordonsindustrin och shared services med kompetens i stor skala, och allt oftare enligt västeuropeiska standarder.
Tessero Romania rekryterar inom hela detta spektrum. IT, infrastruktur, tillverkning, ingenjörsroller, ekonomi och verksamhetsfunktioner, både tillsvidareanställningar och interimslösningar.
Men en stor kandidatmarknad innebär inte automatiskt att rätt kandidat finns där och på en så aktiv marknad har motbud blivit en riktig sport. Därför gör vi noggranna urval, informerar tydligt och följer processen tills personen faktiskt börjar sitt arbete.
Det är här många rekryteringar misslyckas.
DÄR VI FINNS
Vår marknad
Life Sciences
Specialister inom läkemedel, bioteknik och medicinteknik, från forskning och utveckling till regulatoriska frågor, kvalitet och produktion.
Teknologi
Programvara, data, infrastruktur och cybersäkerhetstalang för teamen som bygger den digitala ryggraden i europeiska företag.
Försäljning och marknadsföring
Kommersiell talang som ökar intäkterna, från fältförsäljning och kundhantering till varumärkes-, digital- och marknadskommunikation.
Human Resources
HR-specialister inom talent acquisition, compensation & benefits, HR Business Partnering och organisationsutveckling.
Teknik
Design-, tillverknings- och underhållsingenjörer inom mekanik, el och process.
DÄR VI FINNS
Våra tjänster
Rekrytering av tillsvidareanställda
Rekryteringen som måste bli rätt
Rekrytering av tillsvidareanställda från första kvalificerade tjänsten till styrelsenivå. Vi utgår från en kravprofil som också inkluderar verkliga begränsningar, exempelvis om rollen går att tillsätta inom erbjuden lönenivå. Varje shortlist innehåller en tydlig motivering till varför kandidaterna valts ut och varför andra valts bort, samt omfattas av vår ersättningsgaranti.
IT-upphandling
Entreprenörer som skickar
Entreprenörer inom utveckling, infrastruktur, data, moln och säkerhet, de flesta personer vi redan känner och inte letar efter just nu. Den relationen är anledningen till att vi kan flytta när ett projektdatum inte räcker. Granskade profiler med tillgänglighet och pris bekräftat, vanligtvis inom några dagar. Dagsprisjämförelse, kontrakt, efterlevnad och betalning hanteras från början till slut.
Executive Search
Rekryteringar som formar riktningen
Kartlagda och konfidentiella sökuppdrag för styrelseledamöter, ledningsgrupper och chefer, genomförda av ett dedikerat team. Vi kartlägger marknaden utifrån uppdraget istället för att söka i en databas, headhuntar direkt och bedömer kandidater genom strukturerade intervjuer och dokumenterad evidens. Diskretion genomsyrar hela processen och vi håller kontakten även under de första månaderna i rollen.
Outsourcing av rekryteringsprocessen
Vårt team, inuti ditt
En del av eller all er rekrytering hanteras av oss under ert varumärke. Utsedda konsulter ansluter sig till ert team, i era system och arbetar enligt er process. Omfattningen avtalas skriftligen innan någon börjar. Priset är baserat på tid snarare än per anställning, och metod- och marknadskunskap överförs tillbaka när programmet avslutas.
Löneriktmärke
Vad marknaden faktiskt betalar
Jämförelsemått byggda utifrån genomförda placeringar, gjorda och avböjda erbjudanden, verkliga kandidatpaket och konsultkunskap, snarare än förra årets undersökning. Tre djup, från allmänna marknadsintervall genom en filtrerad jämförelseuppsättning för att rikta forskning mot namngivna företag. Total ersättning inklusive bonus och förmåner, uppskriven, med en konsult som tolkar den tillsammans med dig.
Outplacement
Hur människor lämnar säger något om vilka ni är
Individuellt stöd vid karriäromställning för medarbetare som lämnar verksamheten, från en person till hela team. En personlig rådgivare, inte en portal och ett inlogg. Målsättning först, därefter positionering, ansökningar, intervjuträning och introduktioner till marknaden. Stödet fortsätter tills personen har landat i sin nästa roll. Separata program för specialister, chefer och ledningspersoner.
Kontorsadress
Premium Plaza, Strada Dr. Iacob Felix 63-69, vån 7, Bukarest
Rumänien
TELEFON
+00 00 000 0000